Mastering The People Side of Business
STRUCTOGRAM® ermöglicht ein besseres Miteinander im Unternehmen und mit Kunden; durch Persönlichkeitsentwicklung, wirkungsvollere Kommunikation und Lösungsorientierung. Mithilfe von STRUCTOGRAM® analysieren Sie Persönlichkeitsmerkmale von Mitarbeitenden, Partnern und Kunden und entwickeln daraus handfeste Strategien für Ihren persönlichen und geschäftlichen Erfolg. STRUCTOGRAM® hilft sehr dabei, Teamstrukturen tatsächlich zu verstehen. Häufige Anwendungsfelder sind Verkaufs- und Führungsschulung, Teambildung, aber auch die Burnout-Prävention. Also überall da, wo Kommunikation wichtig ist.
Was macht dieses Strukturanalyse-System eigentlich so einzigartig?
Erfolgsfaktoren messen und verbessern
In Zeiten des Fachkräftemangels wird die Frage der systematischen Personalauswahl, also wie man die richtigen Mitarbeitenden findet und auswählt, zu einer ganz entscheidenden. Wissenschaftliche Untersuchungen zeigen, dass eine fundierte Potenzialanalyse – kombiniert mit einem strukturierten Interview – mit Abstand die geeignetste Methode darstellt. Kandidaten werden sehr detailliert und objektiv mit ihren Potenzialen und Fähigkeiten analysiert, um auf dieser Grundlage dann die richtige Auswahlentscheidung zu treffen.
In welchen Bereichen lassen sich diese Potenzialanalysen sinnvoll einsetzen?
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